Srbija Ziđin Koper svake godine organizuje Radnu sednicu na kojoj se, između ostalog, predstavljaju rezultati ostvareni u prethodnoj i govori o planovima u Novoj godini, ali se i dodeljuju priznanja svima onima koji su dali najveći doprinos razvoju i poslovanju kompanije u minuloj godini. Na šestom ovakvom okupljanju na Borskom jezeru (28. februara) nagrađena su 93 pojedinca, ali i najuspešnije radne jedinice, grupe i smene. Zaslužnim pojedincima uručeno je 13 prvih, 23 druge i 57 trećih nagrada, a najboljim kolektivom proglašene su 32 radne jedinice/grupe/smene.
Prvu kompanijsku nagradu i laskavo priznanje „najbolji pojedinac u 2024.“ poneli su: Boban Božić, Pang Liangliang, Mladen Dragićević, Saša Milić, Goran Petrović, Stefan Mirković, Marijana Stepanović, Igor Mladenović, Nikola Ilić, Bojan Maksimović, Predrag Gelev, Srđan Popović i Džao Maoćjang.
Boban Božić: Savestan operater i vešt instruktor
Rukovalac rudarskom opremom u najstarijem rudniku u sastavu Srbija Ziđin Koper Boban Božić, kažu nadležni, ima bogato iskustvo i odlikuju ga izuzetne veštine. Kao viši tehničar u „Jami“, Božić u ulozi operatera upravlja bušaćim mašinama i bagerima, ali i kao instruktor obučava mlađe kolege. Rukovodstvo „Jame“ bilo je jednoglasno prilikom izbora najboljeg pojedinca u svojim redovima, a tome je doprineo i Božićev nesebičan angažman nakon poplave 19. jamskog horizonta. On je tada svojom predanošću doprineo brzom otklanjanju posledica vanredne situacije, jer je predvodio zaposlene prilikom obnove jamskog tunela na koti -235.
Boban Božić je prvu nagradu zaslužio i zbog zrelosti, savesnog pristupa radnim zadacima, ali i podizanja svesti o bezbednosti u teškim uslovima koje podrazumeva podzemna eksploatacija.
Pang Liangliang: Hrabar i vredan
Rukovodilac drugog inženjerskog tima Pang Liangliang ključni je član menadžmenta u Srbija Ziđin Konstrakšn. Nadležni kažu da je posvećen, hrabar i da ga krasi borbeni duh karakterističan za sve zaposlene u Ziđinu. Za ovu kooperantsku firmu Srbija Ziđin Koper, kako je navedeno u obrazloženju nagrade za Lianglianga, prošla godina bila je teška i puna prilika. Uprkos nepromenjenom broju kineskog osoblja i glavne opreme, ali i sve težim uslovima rada i stalnom povećanju obima posla, Konstrakšn tim ostao je jedinstven i uspevao je da odoli svim izazovima. Tokom 2024. ostvaren je cilj u oblasti bezbednosti i zaštite životne sredine, a ekološki poredak je u velikoj meri unapređen. Stopa realizacije poverenih poslova dostigla je 139,03 odsto, što je u odnosu na 2023. povećanje za 44,64 procenta. Firma je ostvarila i najveći bruto profit u poslednjih pet godina – 20,29 miliona juana, što je skoro 15 odsto više nego 2023.
Marijana Stepanović: Odgovorna i tačna
Mlađa hemijska analitičarka Marijana Stepanović jedina je dama u elitnom društvu najboljih u 2024. godini. Ona radi u Centru za laboratorijska ispitivanja i nadležni kažu da ima inicijativu i da jasno pokazuje spremnost za učenje novih analitičkih metoda. U obrazloženju za njenu nagradu navedeno je da je Marijana svaki zadatak ispunila sa najvećom odgovornošću i preciznošću. Zato je smatraju pouzdanim saradnikom, koji je uz to i nesebičan jer uvek rado pomaže novim koleginicama i kolegama.
– Ova nagrada nije samo simbol individualnog uspeha, već i dokaz da trud, posvećenost, profesionalizam i, naravno, timski duh ne prolaze neprimećeno, pogotovo u svetski priznatoj kompaniji kao što je naša. Želim da se zahvalim i celom kolektivu u Centru za laboratorijska testiranja, gde svi dajemo svoj maksimum, ne samo da bismo ostvarili poslovne ciljeve, već i da bismo stvorili bolje radno okruženje – kazala nam je Marijana Stepannović.
Mladen Dragićević: Proaktivan u rešavanju pravnih problema vezanih za otkup zemljišta
Stručni saradnik za imovinsko-pravne odnose Mladen Dragićević zaslužio je prvu kompanijsku nagradu zbog proaktivnog pristupa pri rešavanju svih pravnih problema vezanih za otkup zemljišta. Nadležni za njega vele da je tokom 2024. pokazao izuzetnu posvećenost radnim zadacima, ali i saradnji sa državnim institucijama i lokalnim meštanima. Dragićevićeva svakodnevna komunikacija sa stranakama i predstavnicima javnih preduzeća uključenih u proces otkupa i preseljenja sela Krivelj rezultirala je, kažu, izradom velikog broja ugovora o kupoprodaji nepokretnosti i ostalih dokumenata važnih za uspešno poslovanje kompanije. Pride, ovaj diplomirani pravnik blagovremeno je uočavao potencijalno problematične situacije i otklanjao ih u najbržem mogućem roku.
Dragićevićevo svakodnevno angažovanje u Info centru, pružanje pravne podrške strankama i zalaganje u rešavanju njihovih zahteva doprinelo je očuvanju ugleda kompanije u oblasti društveno odgovornog poslovanja, napisano je u obrazloženju nagrade.
Nikola Ilić: Prati rad svih mašina u „Novom Cerovu“ i nabavlja delove za njih
Master inženjer mašinstva Nikola Ilić radi nepunu godinu u Srbija Ziđin Koper kao inženjer mehaničkog održavanja. U elektromašinskoj sekciji na kopu „Novo Cerovo“ zadužen je za nabavku rezervnih delova, opreme i usluga, i za 10 meseci realizovao je 110 porudžbina. Mladom Iliću povereni su i poslovi registracije i definisanja materijala u SAP sistemu, pa je dosad ostvario preko 300 novih ili modifikovanih unosa materijala u sistem. Pored toga, on se bavi identifikacijom rezervnih delova za „volvo“, „katerpilar“, „tonli“ i drugu opremu, a radi blagovremenog servisa i prevencije velikih zastoja prati i radne sate svih mašina. Taj monitoring omogućava dalje pravovremenu nabavku delova i organizovanje preventivnog održavanja, što smanjuje broj nepredviđenih i skupih kvarova.
U obrazloženju nominacije za prvu kompanijsku nagradu navedeno je i da je Nikola Ilić učestvovao u planiranju i razradi infrastrukture za nove električne punjače, organizaciji prijema novih električnih kamiona, njihovom puštanju u rad i obuci osoblja za njihovo održavanje.
Nikola Ilić diplomirao je na Mašinskom fakultetu u Beogradu, a zvanje master inženjer mašinstva stekao je na smeru „Vazduhoplovstvo“.
Stefan Mirković: Vizionarski pristup poslu doneo rekordnu proizvodnju
Zahvaljujući izuzetnom profesionalizmu, posvećenosti i vizionarskom pristupu poslu Stefan Mirković postavio je nove domete u efikasnosti, produktivnosti i bezbednosti na površinskom kopu Majdnapek, gde radi kao zamenik rukovodioca zadužen za proizvodnju. Oboreni su svi prethodni rekordi u proizvodnji i postignuta optimizacija rudarskih procesa, jer je prošle godine ostvareno 92 miliona tona iskopina, odnosno otkopano 16 miliona tona vlažne rude i uklonjeno 76 miliona tona jalovine.
Mirković je, kažu nadležni, dao i ključni doprinos unapređenju bezbednosti na radu, implementaciji SOP obuka i doslednom sprovođenju standardnih operativnih procedura, što je rezultiralo smanjenjem incidenata i povećanjem svesti zaposlenih o značaju bezbednog rada. Njegov inovativan pristup upravljanju procesima učinio ga je nezaobilaznim faktorom u ostvarenju strateških ciljeva kompanije i uzornim kolegom, navedeno je u obrazloženju.
Igor Mladenović: Stroga kontrola bezbednosti na radu
Rukovodilac Odeljenja za upravljanje sistemima i zamenik rukovodioca Službe BZNR Igor Mladenović dobitnik je kompanijske prve nagrade jer je, po oceni nadređenih, rigidno sprovodio sve kontrole u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. U obrazloženju njegove nominacije za priznanje navedeno je, između ostalog, da su tokom prošle godine pokrenta 54 disciplinska postupka protiv zaposlenih zbog kršenja mera bezbednosti. Pripisuju mu se i redovne kontrole zaposlenih na prisustvo alkohola u dahu, pa je istaknuto i da je protiv osam radnika pokrenut disciplinski postupak po tom osnovu.
Predrag Gelev: Čisto radno okruženje u “Zagrađu”
Zaposlen u održavanju, u Fabrici kreča “Zagrađe”, Predrag Gelev je minule godine bio zadužen za sanaciju elevatora za komadni i mleveni kreč i ugalj, kao i za uređenje magacinskog prostora, spoljnog skladišta rezervnih delova i reparaciju oštećenih motora teških kamiona i utovarivača.
Pored toga, Gelev je učestvovao u reparaciji strugarskog pogona, renoviranju mehaničarske radionice i uređenju parking prostora, a doprinos je dao i prilikom obeležavanja saobraćajnica u ovoj fabrici horizontalnom signalizacijom. Sve ove poslove Gelev je obavio sa stoprocentnim učinkom, pa je to razlog što se našao među dobitnicima prve kompanijske nagrade.
Bojan Maksimović: Besprekorno održavani metalurški agregati i oprema
Prvu kompanijsku nagradu za zasluge u 2024. zamenik rukovodioca u Topionici zadužen za održavanje Bojan Maksimović dobio je zbog dobrog vremenskog iskorišćenja metalurške opreme i agregata, pošto to znači da je održavanje bilo besprekorno. Pored svakodnevnih obaveza u tom delu, Maksimović je u saradnji sa kompanijom “Simens” inicirao i implementaciju sistema kontrole ljuljanja tereta na “Džudžou” kranu, koji se nakon toga redovno koristi. U obrazloženju je istaknuto i da je Bojan Maksimović tokom 2024. godine pomagao građevinskom sektoru u ispitivanju opreme radi dobijanja dozvole za rad, kontrolisao bezbednost u elektroslužbi i učestvovao u edukaciji zaposlenih.
Saša Milić: Marljiv i posvećen
Zamenik rukovodioca u novoj kriveljskoj flotaciji i rukovodilac radionice 2 za mlevenje i flotiranje Saša Milić bio je 2024. godine posvećen ostvarenju kompanijskih ciljeva koji proizilaze iz parole “Bezbednost pre svega”. O njegovom doprinosu bezbednijem radnom okruženju najbolje govori podatak da je prošle godine u novoj kriveljskoj flotaciji bilo znatno manje incidenata nego 2023. U obrazloženju nagrade posebno su istaknute i Milićeve organizacione veštine pri svakom remontu, ali i njegovo ophođenje prema korišćenju lične zaštitne opreme i opreme za specifične poslove. Time je, kako nadležni kažu, uticao na podizanje svesti zaposlenih o važnosti bezbednosti na radu. Marljiv i posvećen, Milić je ispunio i sve proizvodne zadatke u 2024, a zbog toga je i matična korporacija u Kini novu kriveljsku flotaciju proglasila najboljim pogonom.
Goran Petrović: Preduzimljiv i kooperativan
Za Službu miniranja, gde se zamenik rukovodioca odeljenja za tehničke poslove u “Velikom Krivelju” Goran Petrović posebno angažovao u oblasti bezbednosti, prošla godina bila je rekordna po potrošnji eksploziva i eksplozivnog materijala, jer su ostvarene i rekordne iskopine u najvećem rudniku u sastavu Srbija Ziđin Koper. Petrovićev angažman vredan prve kompanijske nagrade ogleda se u dobroj saradnji sa dobavljačima eksplozivnog materijala, ali i sa policijom oko pribavljanja dozvola za prevoz eksploziva. Tu su i saradnja sa Tehničkim fakultetom u vezi sistema monitoringa seizmičkih potresa, blagovremena nabavka sertifikata za vozila u Službi miniranja, kao i organizacija miniranja u “Velikom Krivelju”, “Novom Cerovu”, “Zagrađu” i “Kriveljskom kamenolomu”.
Džao Maoćjang: Rešeni problemi sa reagensima
Rukovodilac radionice za mlevenje i flotiranje u novoj flotaciji Rudnika bakra Majdanpek Džao Maoćjang zaslužio je kompanijsko priznanje prvenstveno jer je u saradnji sa menadžerima na svim nivoima prebrodio nemali broj poteškoća sa reagensima. Zbog toga, ali i zbog primene principa “više drobiti, manje mleti”, sa posebnim akcentom na podizanje časovne efikasnosti rada SAG mlina, stopa rada opreme bila je prošle godine oko 92 odsto. Sve to doprinelo je i šest odsto većoj godišnjoj preradi rude od plana. U poređenju sa 2023, prošlogodišnji rezultati u preradi bili su 8,69 procenata bolji i to je bio više nego dovoljan razlog da Maoćjang ponese titulu “izvanredni pojedinac u 2024.”
Srđan Popović: Savestan i vredan
Inspektor mašinske ispravnosti drumskih vozila u ogranku TIR Srđan Popović, odgovoran i za transportere tečne šljake, revnosno je obavljao sve zadatke u 2024, napisano je u obrazloženju njegove kandidature za prvu kompanijsku nagradu. Nadležni kažu da je Popović veoma posvećen i odgovoran, te da neretko samostalno obavlja i popravke. Svaka veća intervencija na RKM i BGC transporterima tečne šljake nezamisliva je bez njega, čak i kada radove izvode “treća lica”. Nesebičan je kada treba da pomogne u popravljanju mašina za koje nije direktno odgovoran, pa je omiljen među kolegama. Odlikuju ga komunikativnost i timski duh, kao i izražena inicijativa za usavršavanjem.
Gorica Tončev Vasilić
