Bor, 1. maj – Za većinu građana Prvi maj predstavlja dan predaha, roštilja i odmora u prirodi, međutim postoje i oni koji praznik dočekuju na radnom mestu. Među njima su i zaposleni u rudniku Čukaru Peki. Proces rudarenja zahteva kontinuitet, pa se posao mora obavljati svakog dana, bez izuzetka.
Rudarska struka je poznata kao veoma teška i rizična. Iako savremena mehanizacija u rudniku Čukaru Peki značajno olakšava posao, ljudski faktor ostaje nezamenjiv u svakom segmentu – od geoloških istraživanja i eksploatacije, do prerade rude i kontrole kvaliteta.
Rudarski posao je specifičan po mnogo čemu – i po tehnologiji, i po zahtevima, ali najviše po ljudima koji ga obavljaju, kaže zamenik menadžera u Službi rudarstva, master rudarski inženjer Marko Petrović.
„Rad na praznik. To je normalno u rudarskoj i svakoj drugoj industriji gde se radi u tri smene. Specifičnost našeg, rudarskog posla je ta što, bez obzira na dan ili datum, proizvodni proces mora da teče neprekidno. Iako je proces otkopavanja rude prilično automatizovan, kolege tehničari i inženjeri su u svakoj smeni i prate kako mašine rade, da li se poštuju planovi i sve funkcioniše kako treba, posebno da li se proces bezbedno odvija, što je za nas najvažnije”, ističe mladi master rudarski inženjer Marko Petrović
U pogonu za drobljenje rude, koji predstavlja sponu između podzemne eksploatacije i flotacije, posao takođe teče bez zastoja, ali samo zahvaljujući ljudima koji brinu da tako ostane. Jedan od njih je Nebojša Živković, nadzornik pogona, koji objašnjava da je posao drobljenja jedan od ključnih segmenata lanca prerade rude.
„Proces drobljenja je veoma bitan u rudarstvu jer predstavlja sponu između otkopavanja i daljeg procesa prerade rude, mlevenja, flotiranja, filtraže. Rad u pogonu drobljenja, kao i celom Postrojenju za preradu mineralnih sirovina odvija se u kontinuitetu. Zato radimo 24 sata dnevno, u tri smene, kako bi se proces obavljao kontinuirano”, ističe Živković.
Kao nadzornik Nebojša stalno obilazi pogon i kontroliše da li se proces rada odvija bezbedno.
„Odgovoran sam za celokupnu organizaciju posla, ne samo rada ljudi u smeni, već i brojne druge faktore, prosto moram da obezbedim da se ceo proces nesmetano odvija i bez zastoja. Na sreću imam dobre kolege i vredne saradnike, sve su to ozbiljni ljudi svesni kakav posao obavljamo, pa zahvaljujući podeli obaveza, zadatke izvršavamo kvalitetnije, i, što je najbitnije, uz poštovanje pravila bezbednosti na radu. Ovde svi moramo da funkcionišemo kao tim kako bi posao protekao u najboljem redu”, ističe Nebojša, dobitnik više kompanijskih priznanja, kao i prestižne Šistekove nagrade.
„Ponosan sam i zahvalan kompaniji na nagradnom putovanju, posebno što sam dobio priliku da povedem i suprugu i decu. Oni su oduševljeni, veoma se raduju, svakog dana pričaju samo o tome. Jedva čekaju da se voze avionom, a kad dođem kući pokazuju mi razna mesta u Kini i uzbuđeno me pitaju da li ćemo i to obići. Tako da će ovo biti sjajna prilika za lepo porodično putovanje koje verovatno nikada sami ne bismo mogli da priuštimo”, uzbuđeno priča Nebojša.
Centar za laboratorijska ispitivanja u kompaniji Srbija Ziđin Majning prati rad ostalih pogona u rudniku i radi 24 sata. U laboratoriji je zaposleno više od 90% žena koje svakodnevno u tri smene vredno i marljivo obavljaju zahtevan posao ispitivanja uzoraka, ističe supervizor Centra za laboratorijska ispitivanja Ivana Mitrović.
„Rad u Centru za laboratorijska ispitivanja je veoma zahtevan samim tim što je u pitanju rad po smenama, a koncentracija prilikom ispitivanja uzoraka uvek mora da bude na maksimalnom nivou. Takođe, treba uzeti u obzir da su u laboratoriji većinom zaposlene žene koje su i majke i supruge i ulažu veliki trud da izbalansiraju svoje privatne, porodične obaveze i odgovoran i zahtevan posao u laboratoriji. Međutim, ničiji rad ne ostaje nezapažen“, ističe Mitrović.
„Laboratorija je za prošlu godinu dobila nagradu za najbolji projekat, dobili smo i brojne druge pojedinačne i grupne nagrade”, sa ponosom ističe dvadesetdevetogodišnja Anđela Novaković mlada inženjerka biotehnologije, koja dodaje da posao ne sme da čeka, posebno što su laboratorijska ispitivanja neophodna za dalji rad u drugim pogonima.
Najvredniji resurs kompanije Srbija Ziđin Majning su zaposleni, ističe generalni direktor ove kompanije Su Jongding, koga smo na dan praznika zatekli u obilasku rudnika i razgovoru sa kolegama inženjerima.
„Mnogi od naših zaposlenih rade u smenama, pogonima i postrojenjima koja funkcionišu 24 sata dnevno. Naš zadatak je da obezbedimo da se proces rada odvija nesmetano i bezbedno. Posebno poštovanje i zahvalnost dugujemo upravo ovim kolegama koji, i tokom praznika, svojim radom i odgovornošću omogućavaju da ceo sistem funkcioniše bez prekida. Rad u rudarskoj industriji, koja sama po sebi nosi rizike, zahteva izuzetnu izdržljivost, koncentraciju i stručnost. Bilo da je reč o rudarima u rudniku ili floterima u pogonima, bezbednost nam je apsolutni prioritet. Zato je odgovoran odnos prema ovom pozivu osnova rada u našoj kompaniji. Svaki zaposleni koji postupa odgovorno i profesionalno, čini naš proizvodni sistem stabilnijim i jačim, a našu kompaniju najboljim primerom rada rudarske industrije”, ističe Su Jongding.
Svaka smena, svaki tim i svaki pojedinac, svaki sat proveden u rudniku ili pogonu, doprinos je, ne samo radu kompanije, već i ulozi koju ima u široj zajednici, dodaje direktor Srbija Ziđin Majninga.
„Rudarski posao, nije samo posao, to je misija koja se obavlja sa strašću, znanjem i velikom ličnom posvećenošću. Zato sa ponosom ističem da su zaposleni u rudniku Čukaru Peki naši heroji svakog dana”, zaključuje generalni direktor kompanije Srbija Ziđin Majning Su Jongding, koji je uz rudarski pozdrav „Srećno” svima poželeo srećan Praznik rada.
