U srcu istočne Srbije, u rudarskom Boru, razvija se jedna od najmodernijih rudarskih kompanija u regionu – Serbia Zijin Mining. Od kada je ova kompanija, koja upravlja najmlađim rudnikom bakra i zlata u Srbiji – Čukaru Peki, počela da radi, ne samo da je donela nove investicije i tehnološki napredak, već je otvorila i vrata budućnosti za brojne mlade ljude iz Srbije.
Prilika za mlade stručnjake
Jedan od ključnih ciljeva ove kompanije jeste ulaganje u domaći kadar, posebno u mlade ljude koji žele da ostanu i grade svoju karijeru u Srbiji. Za pet godina ova kompanija direktno je zaposlila 1384 ljudi, a indirektno za rad u rudniku Čukaru Peki, otvorenom 2021. godine, angažovala još 3000 radnika. U ovoj kompaniji rade ljudi sa tri kontinenta – Evrope, Azije iI Afrike, ali 90% zaposlenih predstavljaju srpski državljani. Kroz blisku saradnju sa školama, fakultetima i lokalnom zajednicom, Serbia Zijin Mining podržala je realizaciju brojnih obrazovnih programa, kako bi omogućila zapošljavanje lokalnog stanovništva iz Bora i istočne Srbije. Za mlade je odlična prilika jer redovno organizuje stručnu praksu, savremene edukativne programe, inovativne treninge i obuke koji studentima i mladim diplomcima pružaju priliku da uče i stiču iskustvo u realnim uslovima rada.
„Ova prilika je ključna za moj profesionalni razvoj„, ističe Ana Milovanović Brkić, inženjerka rudarstva i pomoćnik menadžera u Flotaciji, koja je upravo zbog studija na borskom Tehničkom fakultetu i zaposlenja u rudniku Čukaru Peki odlučila da se iz rodnog Zaječara preseli u Bor.
“Danas, nakon više godina ozbiljnog rada i kontinuiranog usavršavanja, sagledavam rudarsku industriju iz mnogo šire perspektive. Ovo je sektor koji zahteva izuzetnu stručnost, posvećenost i integritet. Svaki dan donosi nove izazove, ali i prilike za učenje i lični napredak. Drago mi je što sam deo tima jednog modernog rudnika koji postavlja visoke standarde u regionu„, dodaje Milovanović Brkić.
Anino mišljenje deli i njen kolega, master inženjer geologije Uroš Štrbac, diplomac Rudarsko – geološkog fakulteta u Beogradu.
“Rad na kompleksnim geološkim projektima u okviru rudnika Čukaru Peki omogućio mi je da teorijska znanja primenim u praksi, u savremenom i visokotehnološkom okruženju. Kao stručni nadzornik nad rudarskim radovima, svakodnevno se suočavam sa zahtevnim zadacima koji iziskuju visok nivo stručnosti i preciznosti. Ova pozicija mi pruža ne samo profesionalni izazov, već i priliku da doprinesem razvoju rudarske industrije u Srbiji na način koji je usklađen sa najvišim međunarodnim standardima”, naglašava Štrbac.
Struka u praksi – znanje kao osnova za rast
Iskustva rudarskih i inženjera geologije potvrđuju da savremeno rudarstvo nudi širok prostor za profesionalni razvoj i primenu teorijskih znanja u inovativnijim, modernijim uslovima rada. Značaj tehnološkog napretka i međusektorske saradnje u svakodnevnom radu u rudniku Čukaru Peki ističe i master inženjer rudarstva Marko Petrović, iz Sokobanje, koji obvalja poslove zamenika menadžera u sektoru rudarstva rudnika Čukaru Peki.
„Izuzetno cenim što imam priliku da radim u kompaniji u kojoj se primenjuju najsavremenije tehnologije i metode otkopavanja rude i prerade minerala. Svakodnevnim rad unapređujemo naša znanja o rudarstvu i rudarskim procesima, ali i stićemo nove veštine iz brojnih drugih oblasti koje su nam jako važne: bezbednosti i zdravlja na radu, očuvanja životne sredine, sve do sistema nadzora i kontrole. Radom u rudniku Čukaru Peki stekao sam ogromno iskustvo u struci i osećam da sam deo tima koji zaista menja stvari. Takođe, postoji realna mogućnost za napredovanje i to me dodatno motiviše”, rekao je Petrović.
Visoki standardi bezbednosti na radu i održivog upravljanja životnom sredinom koji su strateški ciljevi kompanije, prioriteti su u rudarskoj industriji.
“Postavili smo visoke standarde u ovim oblastima kako bismo dostigli takozvani nulti rizik u radnim procesima i omogućili bezbedan rad našim zaposlenima i podizvođačima. Uz poštovanje propisanih bezbednosnih procedura utemeljenih na dobroj svetskoj praksi, kao i uz striktno pridržavanje domaćih propisa, bezbednost i zaštitu na radu smo podigli na visok nivo”, kaže Igor Zlatković, pomoćnik menadžera u Službi za bezbednost i zdravlje na radu.
Tehnologija, bezbednost i održivost
Kompanija veliku pažnju posvećuje bezbednosti na radu, očuvanju životne sredine i korišćenju najnovijih tehnologija. Mladi zaposleni često ističu da im rad u ovakvom okruženju pruža osećaj sigurnosti i motivacije za lični i profesionalni razvoj.
Predrag Mitrović, rudarski inženjer iz susednog grada Zaječara, dodaje i da mu znači rad u profesionalnom i dinamičnom okruženju.
„Ovakvo iskustvo je neprocenjivo za svakog mladog inženjera. Za sve nas, bez obzira kom sektoru pripadamo, rad u multinacionalnoj rudarskoj kompaniji je prilika za svakodnevno učenje i razvoj. Rad i trud pojedinaca i timova se vrednuje, ističe i nagrađuje i to nas sve dodatno motiviše. Smatram da sam radom u rudniku i lično i profesionalno napredovao”, kaže Predrag Mitrović je jedan od deset zaposlenih nagrađenih desetodnevnim putovanjem u Kinu sa porodicom.
Upravo zahvaljujući sistematskom pristupu razvoju kadrova i jasnoj viziji investiranja u ljude, Serbia Zijin Mining kontinuirano jača svoj tim mladim, obrazovanim i motivisanim stručnjacima.
„Ulaganjem u mlade, ulažemo u budućnost„, poručuju iz Službe za ljudske resurse kompanije Serbia Zijin Mining.
„Naš cilj je da budemo pokretač razvoja zajednice u kojoj poslujemo – i mladi stručni ljudi su naša najveća vrednost“, ističe Predrag Filipović menadžer Službe za ljudske resurse kompanije Serbia Zijin Mining. On dodaje da od 1384 zaposlenih, trećinu čine mladi do 30 godina, dok jednu petinu čine žene”, ističe Predrag Filipović iz Službe za ljudske resurse kompanije Serbia Zijin Mining.
Dugoročna vizija
Serbia Zijin Mining ne vidi sebe samo kao investitora, već i kao partnera lokalnoj zajednici. Pored zapošljavanja, kompanija ulaže u obrazovanje, infrastrukturu i društveno odgovorne projekte – sa željom da doprinese dugoročnom razvoju regiona.
Mladi koji danas započinju karijeru u Serbia Zijin Miningu imaju priliku da postanu lideri nove industrijske ere u Srbiji – uz znanje, podršku i sigurnost koja im omogućava da ostvare svoje potencijale, bez potrebe da odlaze iz svoje zemlje.
