U prostorijama Filijale Bor NSZ, 14. februara 2025. godine, održan je sastanak sa predstavnicima kineske kompanije Ziđin Majning (Serbia Zijin Mining) u cilju unapređenja međusobne saradnje i podsticanja zapošljavanja osoba sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje.
Pored v.d. direktora borske filijale Adrijane Pupovac i njenih saradnika, u ime kompanije Ziđin Majning, sastanku su prisustvovali Hao Junong (Hao Yunong), zadužen za razvoj odnosa sa zajednicom, Danijel Aleksić iz službe za korporativnu i društvenu odgovornost i Predrag Filipović i Tamara Kostić iz službe za ljudske resurse.
Predstavnici borske filijale NSZ su ovom prilikom detaljno podsetili na programe i mere koje Nacionalna služba za zapošljavanje sa uspehom sprovodi već duži niz godina, sa akcentom na zapošljavanju lica iz kategorije teže zapošljivih, posebno osoba sa invaliditetom. U prethodnom periodu kompanija Ziđin Majning nije koristila programe subvencija, radne aktivacije ni refundacije zarada za osobe sa invaliditetom, te su želeli da temeljno razmotre pogodnosti koje programi i usluge NSZ omogućavaju kako bi, u skladu sa zakonskom obavezom spram broja radnika i odgovornim postupanjem prema zajednici, zaposlili i određen broj osoba sa invaliditetom. Iako će informacije o programima i merama aktivne politike zapošljavanja planiranim u ovoj godini biti poznate tek nakon raspisivanja Javnih poziva koje se očekuju u prvom kvartalu 2025. godine, predstavnici borske filijale su smatrali da je veoma važno blagovremeno inicirati intenziviranje saradnje sa ovom velikom kompanijom koja je značajan strateški partner.
Hao Junong je izneo predlog da se u narednom periodu održi konstruktivan sastanak u njihovim prostorijama kome bi, pored predstavnika kompanije i Filijale Bor NSZ, prisustvovali i predstavnici podizvođačkih kineskih firmi. Sastanak će sazvati generalni direktor kompanije Ziđin Majning.
Kao još jedan vid podsticanja zapošljavanja u zajednici, posebno kada je u pitanju ženska populacija, predstavnici kompanije izneli su nameru da finansiraju i organizuju obuke uz stručnu podršku borske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ). Podrška NSZ-a bi se zasnivala na predlaganju obuka i koordinisanju sa spoljnim partnerima koji su zainteresovani za konkretne obuke, a u koje bismo uključili lica sa evidencije.
Na osnovu dosadašnjih informacija iz kontakata sa Centrom za socijalni rad Bor i Gerontološkim društvom, utvrđeno je da postoji potreba za obukom gerontodomaćica. Adrijana Pupovac je istakla da je važno uzeti u obzir seoske mesne zajednice, s obzirom na demografsko-starosnu strukturu stanovništva, te da se u obuke uključi veći broj žena iz ruralnih područja.
V.d. direktora Filijale Bor je obavestila prisutne da je između kompanije Ziđin Koper (Serbia Zijin Copper), Tehničke škole i NSZ Filijale Bor potpisan memorandum o uzajamnom razumevanju i saradnji u oblasti edukacije za obrazovni profil – geodetski tehničar – geometar. Predloženo je i kompaniji Ziđin Majning da sagleda svoje potrebe i deficitarna zanimanja kako bi po sličnom modelu bila uspostavljena uzajamna saradnja i u toj oblasti.
